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取消快递员底薪可以被视为一种冒险。快递员的底薪通常是一种保障，无论工作任务完成情况如何，他们都可以得到一定的基本收入。取消底薪可能导致快递员的收入变化不确定，完全取决于他们完成的工作量和工作效率。这种决策可能会增加快递员的工作压力，并且没有稳定的收入保障可能会增加他们的经济风险。然而，取消底薪也可以激励快递员更加努力地工作，提高效率和绩效。这取决于快递员的个人情况和动力驱动因素。

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